事業者の合理的配慮とは

山梨日日新聞No.49【令和6年7月22日発行】  令和6年4月から改正障害者差別解消法が施行され、事業者による合理的配慮の提供が義務化された。ここでいう言う合理的配慮とは、障害のある人から意思表示があった際に、社会の中にあるバリアを[…]

女性の社会進出と管理職の未来

毎日新聞No.668【令和6年7月21日発行】  1985年の男女雇用機会均等法成立から約40年が経過した。働く女性の数は大幅に増加し、2022年の就業構造基本調査によると、女性の有業率は全国で53.2%、山梨県で54.2%、長野県で[…]

女性活躍の鍵は何か

山梨日日新聞No.48【令和6年7月8日発行】  「女性活躍」と聞いて、みなさんはどんなイメージをもつだろうか。筆者がその言葉を聞いて真っ先に思いついたのは、「仕事に熱心な女性」であり、女性社長や女性管理職のイメージである。  では[…]

ラジオのある生活

毎日新聞No.667【令和6年7月7日発行】  平日の朝、AMラジオを聴いている。社会人になってしばらくテレビを持たない生活を送り、現在は、テレビはあるものの毎日の生活の中で見る習慣はない。きっかけは忘れてしまったが、結婚後、朝ラジオ[…]

Vol.311 バイパス道路の整備と旧道地域の活性化

公益財団法人 山梨総合研究所 専務理事 村田 俊也 1.はじめに  渋滞の緩和や時間距離の短縮などを目的に、バイパスや高速道路・有料道路の建設が全国各地で行われている。こうした新規の幹線道路は、人口密集地・繁華街を通過する従来の幹線道[…]

管理職を目指さない意味

山梨日日新聞No.47【令和6年6月24日発行】  先日、大学の授業で、6月5日付け山梨日日新聞の記事『「管理職目指さない」55%』について議論した。これは、山梨県内企業に勤める正社員のうち6割近く、女性社員の7割以上が管理職への登用[…]

ゴルフ×地域活性化

毎日新聞No.666【令和6年6月23日発行】  私は趣味としてゴルフを嗜んでおり、週末には妻と山梨県内のゴルフ場へ行くのが日課となっている。目標はコースを戦略的に攻略し、良いスコアを出すこととであるが思うようにはいかない。  最近[…]