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山梨総合研究所では、職員のスキルアップやより円滑なプロジェクトの実施などを目的として、所内での研修を定期的に行っています。
今回、4月8日丸一日をかけて、本年度からスタートする新たな経営計画のアクションプランについて、職員自ら、どのような課題があり、それらに対してどのような対応策が考えられるのかなど、議論を行いました。
今後もこうした研修を始め、様々なプロジェクトの実施を通して、山梨の地域シンクタンクとして取り組んでまいります。

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