YAFOメールマガジン VOL.140 2022年2月号
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◆◇◆ YAFOメールマガジン VOL.140 2022年2月号
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■■ インデックス
◆ニュースレター1
『山梨県の障がい者就労の現状と雇用創出の新たなチャレンジ』
【KEIPE株式会社 代表取締役 赤池 侑馬】
◆ニュースレター2
『自治会を取り巻く今後のコミュニティづくり』
【山梨総合研究所 主任研究員 渡辺 たま緒】
◆研究員レポート1
『さりげないおもてなし』
【山梨総合研究所 専務理事 村田 俊也】
◆研究員レポート2
『多様性と寛容性』
【山梨総合研究所 理事長 今井 久】
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◆ニュースレター1
『山梨県の障がい者就労の現状と雇用創出の新たなチャレンジ』
【KEIPE株式会社 代表取締役 赤池 侑馬】
働きづらさを抱えながらも働く意思のある人の社会復帰を促すための障
がい者就労支援事業所を運営している筆者が、増え続ける精神障がい者を
受け入れたり、フォローできたりする企業が非常に少ない現実を目の当た
りにし、精神障がい者自身も「働きやすさ」を確認しないまま面接や紹介
を受けて就職をした結果、定着率が落ちているのではないかと仮説を立て
た。その対策として企業と当事者の情報格差をなくすためのマッチングプ
ラットフォームの開発に着手したことを紹介している。
https://www.yafo.or.jp/2022/02/28/16021/
◆ニュースレター2
『自治会を取り巻く今後のコミュニティづくり』
【山梨総合研究所 主任研究員 渡辺 たま緒】
「自治会は今後、どうあるべきか」について考察を続けている筆者が、
ヒアリングの事例から自治会をタイプ分けして考察。地域の特性を踏まえ
た自治会づくりと、推進の方策としての地域インターミディエーターの必
要性を提案する。
https://www.yafo.or.jp/2022/02/28/16049/
◆研究員レポート1
『さりげないおもてなし』
【山梨総合研究所 専務理事 村田 俊也】
1月半ばに、長野県のJR中央線富士見駅を訪れたときの出来事。ホー
ムには雪が残り、朝の7時前で厳冬の寒さである。そんな中、寒さのため
かトイレに行きたくなり探したが、なんと有人駅なのに駅構内にはなく、
「町営のトイレがホーム脇にあるのでそちらをお使いください」との張り
紙が。そこで一度屋外に出て町営のトイレに入ったが、そこでびっくり。
なんと暖房便座でいわゆる温水洗浄機能付き。
https://www.yafo.or.jp/2022/02/06/15863/
◆研究員レポート2
『多様性と寛容性』
【山梨総合研究所 理事長 今井 久】
今年の1月3日、テレビ山梨(UTY)新春特別番組「やまなしイノベーシ
ョン」に司会進行役として出演させていただいた。県内で起業した若き経
営者4人による座談会である。4人の経営者には、起業のきっかけやこれま
での苦労、そしてこれからのビジョンなどを聞き、山梨の魅力についても
触れた。
番組の最後に、座談会の感想と視聴者への、特に若い視聴者へのメッセ
ージを聞かれたが、脳裏をよぎったのは「ダイバーシティー&インクルー
ジョン」。
https://www.yafo.or.jp/2022/02/20/15999/
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